REZULTATE ANTICIPATE

Rezultatele atinse prin proiect contribuie în mod semnificativ la sprijinirea întreprinderilor selectate la nivelul regiunilor Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest şi Bucureşti-Ilfov, prin creşterea competenţelor managerilor şi angajaţilor şi la promovarea culturii ecologice şi a dezvoltării durabile prin abordarea obiectivului de protecţie a mediului.

Un prim rezultat care conduce la dezvoltarea eficientă a activităţilor propuse şi la îndeplinirea obiectivelor îl constituie instituirea a 4 centre de contact, care au funcţii de helpdesk pe parcursul şi ulterior dezvoltării proiectului.

Ca rezultate intermediare sunt de menţionat contactarea a 120 de întreprinderi care prezintă externalităţi negative asupra mediului înconjurător, prin organizarea a 4 workshop-uri regionale, şi selectarea a 24 de întreprinderi în vederea formării din perspectiva dezvoltării durabile. Pentru facilitarea comunicării între întreprinderi şi încurajarea schimbului de bune practici, se creează un forum gazduit de site-ul Solicitantului, cu acces pe bază de date de identificare: utilizator şi parola.

Activităţile 5-25 vor urmări îndeosebi îndrumarea tehnică şi elaborarea de strategii tehnologice personalizate de control al poluarii şi furnizarea de formare profesională la locul de muncă pentru manageri şi angajaţi, adaptată specificului activităţii întreprinderii şi al impactului ecologic.

Solicitantul întreprinde 24 de analize SWOT on the field şi elaborează module de formare specifice pentru fiecare întreprindere în scopul promovării adaptabilităţii în procesul de adoptare a tehnologii avansate de identificare şi eliminare a surselor de poluare.

Vor fi elaborate 24 de planuri de acţiune şi vor beneficia de formare 104 manageri, astfel: 2 întreprinderi mijlocii x 3 manageri x 4 regiuni = 24 manageri formaţi; 4 întreprinderi mari x 5 manageri x 4 regiuni= 80 de manageri formaţi.
Tematici: managementul unui accident/incident ecologic; soluţii de reconstrucţie ecologică la închiderea depozitelor; reconstrucţia ecologică a terenurilor contaminate cu deşeuri; prevenire şi control al poluării accidentale a apelor; dispersia poluanţilor şi impactul lor asupra factorilor de mediu; evaluarea impactului construcţiilor asupra mediului la execuţie şi exploatare; urmărirea comportării unor construcţii importante cu impact semnificativ asupra mediului (depozite şi halde); legislaţia mediului. 104 manageri vor fi certificaţi în managementul mediului şi dezvoltare durabila.

Formare profesională la locul de muncă pentru angajaţi, adaptată specificului activităţii întreprinderii şi al impactului ecologic, va avea ca rezultat 1920 de angajaţi formaţi, astfel: 2 întreprinderi mijlocii x 40 angajaţi x 4 regiuni = 320 angajaţi formaţi; 4 întreprinderi mari x 100 angajaţi x 4 regiuni= 1600 angajaţi formaţi.
Tematici: determinarea gradului de periculozitate a deşeurilor; tehnologii de tratare a deşeurilor în vederea eliminării; reciclarea materialelor de construcţii provenite din demolări şi/sau dezafectări; imobilizarea şi/sau stabilirea deşeurilor periculoase în sisteme liante; tehnologii de epurare pentru ape menajere, urbane, industriale şi din zootehnie; instalaţii şi echipamente cu consum redus de energie. 1920 angajaţi vor fi certificaţi în managementul mediului şi dezvoltare durabilă.

Pentru promovarea rezultatelor intermediare ale poiectului se vor organiza, ulterior fiecărei sesiuni de formare, cate un seminar regional în fiecare regiune. Astfel, pentru atingerea dimensiunii de vizibilitate şi în vederea dezvoltării reţelelor de parteneriate vor fi organizate 4 seminarii regionale pe tema dezvoltării durabile, la care vor participa minim 240 de participanţi, cate 60 de participanţi per seminar; 4 comunicate de presă. Pentru popularizarea acestor seminarii, vor fi create 300 broşuri x 4 regiuni = 1200 broşuri, 200 afişe x 4 regiuni = 800 afişe.

Va fi organizată de asemenea o conferinţă finală a proiectului, la care vor participa minim 120 de participanţi din întreaga ţară, beneficiari sau nu ai formării profesionale. Conferinţa va fi precedată de difuzarea unui spot radio. Vor fi diseminate la nivel naţional 1600 de exemplare ale ghidului de bune practici, vor fi create şi diseminate 1600 de broşuri şi 600 de afişe. Va exista şi un comunicat de presă.

Ca efect al atingerii acestor rezultate, competenţele grupului ţinta în domeniul dezvoltării durabile vor fi îmbunătăţite, vor fi create premise de acţionare adecvată şi conformare cu reglementările în domeniul protecţiei mediului, evitare a penalităţilor şi costurilor ulterioare la nivelul întreprinderilor, efectele negative asupra mediului înconjurător şi capitalului uman vor fi reduse şi va fi încurajată diseminarea de bune practici şi cointeresarea actorilor relevanţi în domeniu.

REZULTATE

Activitatea A 5 -Vizite ale echipei de implementare la întreprinderile selectate din Regiunea Sud –Est

In perioada 26.05-27.05 2010 a avut loc vizita echipei de experţi desemnate la întreprinderea S. C. Lafarge Ciment (Romania) S.A. – punct de lucru Medgidia pentru identificarea problemelor de mediu specifice activităţilor întreprinderilor în vederea realizării analizelor SWOT

Analiza SWOT realizată pentru întreprinderea S. C. Lafarge Ciment (Romania) S.A. – punct de lucru Medgidia

In perioada 02.06-03.06 2010 a avut loc vizita echipei de experţi desemnate la întreprinderea S.C. Intfor SA Galaţi pentru identificarea problemelor de mediu specifice activităţilor întreprinderilor în vederea realizării analizelor SWOT.

Analiza SWOT realizată pentru întreprinderea S.C. Intfor SA Galaţi

In perioada 09.06-10.06 2010 a avut loc vizita echipei de experţi desemnate la întreprinderea S.C Mehid SA Galaţi pentru identificarea problemelor de mediu specifice activităţilor întreprinderilor în vederea realizării analizelor SWOT.

Analiza SWOT realizată pentru întreprinderea S.C Mehid SA Galaţi

In perioada 16.06-17.06 2010 a avut loc vizita echipei de experţi desemnate la întreprinderea S.C. Hidroconstrucţia S.A. - Sucursala Siriu pentru identificarea problemelor de mediu specifice activităţilor întreprinderilor în vederea realizării analizelor SWOT.

Analiza SWOT realizată pentru întreprinderea S.C. Hidroconstrucţia S.A. - Sucursala Siriu

In perioada 16.06-17.06 2010 a avut loc vizita echipei de experţi desemnate la întreprinderea S.C Alum S.A Tulcea pentru identificarea problemelor de mediu specifice activităţilor întreprinderilor în vederea realizării analizelor SWOT

Analiza SWOT realizată pentru întreprinderea S.C Alum S.A Tulcea

In perioadele 16.06-17.06 si 29.06-30.06 2010 au avut loc vizite ale echipei de experţi desemnate la întreprinderea Oil Terminal S.A Constanţa pentru identificarea problemelor de mediu specifice activităţilor întreprinderilor în vederea realizării analizelor SWOT

Analiza SWOT realizată pentru întreprinderea Oil Terminal S.A Constanţa.